Categorieën
Employer Branding

Employer Branding versterken met Duurzaamheid

Wist je dat je met een visie op duurzaamheid impact kunt maken op de arbeidsmarkt? Tijdens EVP-sessies die ik verzorg voor organisaties zie ik keer op keer naar voren komen dat medewerkers duurzaamheid als thema belangrijk en waardevol vinden. En echt niet alleen jonge mensen – iedereen wil bijdragen aan een betere wereld. In dit artikel […]

Categorieën
Actueel Employer Branding Evenement

Business Breakfast 29 januari 2020: Je employer brand story vertellen met een podcast?

Podcast en employer branding: het perfecte huwelijk? Employer branding gaat over het vertellen van je verhaal als werkgever. Met podcasts kun je perfect je verhaal vertellen. Dan lijkt het simpel. Doe iets met podcasts voor je employer branding! Maar is dat wel zo makkelijk? En hoe werkt het dan precies. Hoe moet je beginnen. Wat heb […]

Categorieën
Actueel Employer Branding Evenement

Business Breakfast Employer Branding

Nadruk op Skills? De WHY van werken in zorg of onderwijs lijkt duidelijk. En wordt door het gros van de werkgevers gemunt. We zoomen voor het gemak even in op de zorg met de imagocampagne ‘Ik zorg.’, die ons inpepert dat zorgmedewerkers zorgen. Maar als je je als werkgever in de zorgmarkt wilt onderscheiden, in […]

Categorieën
Actueel Binden & boeien Employee relationship management Employer Branding HR communicatie

Stories 2018: Goed werkgeverschap als wervingsmagneet

Op 31 mei vond alweer de vijfde editie van ‘Employer Brand Stories’ plaats. Ieder jaar proberen we tijdens dit event een aantal bijzondere verhalen van werkgevers in de spotlight te plaatsen. Op 31 mei hebben we met 35 mensen naar drie enthousiaste verhalen geluisterd, en hebben daar veel inspiratie uit gehaald. Het thema voor dit […]

Categorieën
Actueel Employee relationship management Employer Branding

Chief Happiness Officer. Zin of onzin?

Uit onderzoeken blijkt dat een medewerker die op het werk lekker in z’n vel zit, in allerlei opzichten beter presteert. Een gelukkige medewerker verzuimt minder, is productiever, creatiever en loyaler. Geluk is dus een beetje het nieuwe goud. Daarom doen steeds meer bedrijven moeite om het hun medewerkers naar de zin te maken. En dan […]

Categorieën
Actueel Employer Branding Recruitment

‘Zijn vacatureteksten dood?’ – Business Breakfast 27 maart 2018

Vijf deelnemers, van  uiteenlopende organisaties – een mbo-instelling, grote overheidsdienst, advocatenkantoor en G4-gemeente – schoven dinsdag 27 maart, op het toch wel behoorlijk vroege tijdstip van negen uur, aan aan de grote tafel in Villa Pera in Baarn. Doel: goed ontbijten en onder een soortement van leiding door Joost en Annemarie praten over de vraag: […]

Categorieën
Actueel Employee relationship management Employer Branding HR communicatie

Mijn motto, mantra, visie, stokpaardje

Wat is jouw persoonlijke motto, mantra, visie, geloof, stokpaardje als het om employer branding gaat? Dit vroeg Marion de Vries ons voorafgaand aan een overleg van het Employer Brand Netwerk afgelopen week. Eigenlijk heb ik al jaren hetzelfde motto bedacht ik mij: Engaged People. Great Companies. Better World.

Categorieën
Actueel Employee relationship management Employer Branding Positionering

Investeren in vernieuwende zorg. Maar hoe kom je aan talent?

Hoera, er is een convenant gesloten waarin een groot aantal partijen (o.a. Actiz, GGz, Patiëntenfederatie en Zorgverzekeraars NL) in de zorg aangeven dat ze substantieel willen ‘investeren in vernieuwende zorg’. Zeven speerpunten worden er gegeven. Naast grotere betrokkenheid van de patiënt en digitale zorg en innovatie, wordt er gelukkig ook geïnvesteerd in voldoende gekwalificeerde zorgverleners. Expliciet […]

Categorieën
Actueel Employer Branding Social media

Terugblik Social Media & Employer Branding – Business Breakfast 3 feb 2016

We nuttigen een aangenaam ontbijt met vertegenwoordigers van A.S. Watson, Dura Vermeer, NS, Cofely en Tata Steel. Namens het Employer Brand Netwerk leiden Inge Beckers en Ernst Schipper de sessie ‘Social Media & Employer Branding’. In een collegiale sfeer van ‘Hoe doe jij dat nou?’ bespreken we goede ideeën en slimme plannen. Bij de meeste […]

Categorieën
Employer Branding

Maatschappelijke kanten van het employer brand

Elke tijd heeft een eigen ‘onderstroom’. In de jaren tachtig was de yup helemaal in: een stoere, hardwerkende, no nonsense figuur. De dominante stroom op dit moment heeft alles te maken met aandacht. Vaak in het Engels omschreven met het – bredere – begrip ‘care’. In zo’n maatschappelijke onderstroom zitten de emoties die ons gedrag, onze opinies […]