Employer Brand Netwerk
Podcast en employer branding: het perfecte huwelijk? Employer branding gaat over het vertellen van je verhaal als werkgever. Met podcasts kun je perfect je verhaal vertellen. Dan lijkt het simpel. Doe iets met podcasts voor je employer branding! Maar is dat wel zo makkelijk? En hoe werkt het dan precies. Hoe moet je beginnen. Wat heb […]
Nadruk op Skills? De WHY van werken in zorg of onderwijs lijkt duidelijk. En wordt door het gros van de werkgevers gemunt. We zoomen voor het gemak even in op de zorg met de imagocampagne ‘Ik zorg.’, die ons inpepert dat zorgmedewerkers zorgen. Maar als je je als werkgever in de zorgmarkt wilt onderscheiden, in […]
Hoera, er is een convenant gesloten waarin een groot aantal partijen (o.a. Actiz, GGz, Patiëntenfederatie en Zorgverzekeraars NL) in de zorg aangeven dat ze substantieel willen ‘investeren in vernieuwende zorg’. Zeven speerpunten worden er gegeven. Naast grotere betrokkenheid van de patiënt en digitale zorg en innovatie, wordt er gelukkig ook geïnvesteerd in voldoende gekwalificeerde zorgverleners. Expliciet […]
Elke tijd heeft een eigen ‘onderstroom’. In de jaren tachtig was de yup helemaal in: een stoere, hardwerkende, no nonsense figuur. De dominante stroom op dit moment heeft alles te maken met aandacht. Vaak in het Engels omschreven met het – bredere – begrip ‘care’. In zo’n maatschappelijke onderstroom zitten de emoties die ons gedrag, onze opinies […]
Vertegenwoordigers van Alliander, Boskalis, ING Nederland en Rijkswaterstaat nemen deel aan dit debat. Dinand Jansen en Joost Schrage leiden de sessie namens het Employer Brand Netwerk in goede banen. Dat blijkt een dankbare taak. Want nog voor het eerste broodje genuttigd wordt, is de discussie over ‘Zin & onzin van employer branding voor grote organisaties’ […]
Dinsdag 27 mei 2014, de eerste Employer Brand Stories, georganiseerd door het Employer Brand Netwerk. Negen zelfstandige experts die beschikken over veel kennis en ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Drie cases. Eén rode draad: employer branding. Een verslag. De middag – in het inspirerende Dialogues House van ABN AMRO – werd geopend door Marion […]
Corporate Values, merkwaarden, kernwaarden. Iedere organisatie heeft wel iets hierover opgesteld. De vraag vandaag de dag is in hoeverre organisaties in staat zijn daadwerkelijk volgens de gekozen waarden te leven en te werken. Uw Human Capital kan hierin het verschil maken. Ik zeg bewust ‘kan’, want dit blijkt lastig te realiseren. Ken je de waarden […]
Budgetten staan onder druk. Richting management is meer dan ooit een goed verhaal nodig: wat levert Employer Branding nu precies op? Onlangs organiseerde ik met de experts uit dit netwerk een business brunch rond dit thema. Hoe bouw je een sterke business case voor Employer Branding? Hoe kom je tot een goed verhaal en hoe krijg je […]
Werkt employer branding? Krijg je door een ‘betere’ perceptie van je werkgeversmerk meer of betere of meer betrokken of minder snel vertrekkende kandidaten? Of is dat een niet te staven bewering van degenen die het vooral vreselijk leuk vinden om zich ermee bezig te houden – of hun geld ermee verdienen? Een lid van de […]
Veel organisaties vinden het lastig om met employer branding ‘te beginnen’. Maar de werkelijkheid is: er valt niks te beginnen, het gebeurt al. Want eigenlijk is employer branding niets anders dan het vertellen van het verhaal van (het werken bij) de organisatie. Dat verhaal is er al en je medewerkers vertellen het. Niet alleen op […]