Nadruk op Skills? De WHY van werken in zorg of onderwijs lijkt duidelijk. En wordt door het gros van de werkgevers gemunt. We zoomen voor het gemak even in op de zorg met de imagocampagne ‘Ik zorg.’, die ons inpepert dat zorgmedewerkers zorgen. Maar als je je als werkgever in de zorgmarkt wilt onderscheiden, in […]
