Categorieën
Actueel Employer Branding Social media

Terugblik Social Media & Employer Branding – Business Breakfast 3 feb 2016

We nuttigen een aangenaam ontbijt met vertegenwoordigers van A.S. Watson, Dura Vermeer, NS, Cofely en Tata Steel. Namens het Employer Brand Netwerk leiden Inge Beckers en Ernst Schipper de sessie ‘Social Media & Employer Branding’. In een collegiale sfeer van ‘Hoe doe jij dat nou?’ bespreken we goede ideeën en slimme plannen. Bij de meeste […]

Categorieën
Employer Branding

Maatschappelijke kanten van het employer brand

Elke tijd heeft een eigen ‘onderstroom’. In de jaren tachtig was de yup helemaal in: een stoere, hardwerkende, no nonsense figuur. De dominante stroom op dit moment heeft alles te maken met aandacht. Vaak in het Engels omschreven met het – bredere – begrip ‘care’. In zo’n maatschappelijke onderstroom zitten de emoties die ons gedrag, onze opinies […]

Categorieën
Employer Branding

Zin & onzin van employer branding – Business Breakfast 29 oktober 2015

Vertegenwoordigers van Alliander, Boskalis, ING Nederland en Rijkswaterstaat nemen deel aan dit debat. Dinand Jansen en Joost Schrage leiden de sessie namens het Employer Brand Netwerk in goede banen. Dat blijkt een dankbare taak. Want nog voor het eerste broodje genuttigd wordt, is de discussie over ‘Zin & onzin van employer branding voor grote organisaties’ […]

Categorieën
Employee relationship management Employer Branding Recruitment

Employer Branding voor Nomaden?

Voorspellingen zeggen dat in 2020 ruim één derde van alle banen in Nederland flexbanen zijn. Dan werken 2,5 mln. mensen als uitzendkracht, gedetacheerde, ZZP-er, freelancer, etc. Bijna overbodig om te zeggen dat dit een aardverschuiving betekent, met grote gevolgen voor Employer Branding. Het gaat zelfs veel verder dan alleen flexwerken. Nu werkgevers de belofte van […]

Categorieën
Binden & boeien Campagnes Employee relationship management Employer Branding Social media Strategie

Stop met branding. Start met bonding!

Met name in de FMCG-sector schuiven merken steeds vaker hun moedermerk (P&G, Unilever, Nestlé etc.) naar voren. Het corporate merk wordt ingezet om extra verbindingen te maken. Mijn tip voor 2015: stop met branding, start met bonding! We zien de laatste jaren een fundamentele verschuiving in de betekenis van merken. De waarde van het merk […]

Categorieën
Employer Branding

Employer Brand Stories 2014: De kunst van het loslaten

Dinsdag 27 mei 2014, de eerste Employer Brand Stories, georganiseerd door het Employer Brand Netwerk. Negen zelfstandige experts die beschikken over veel kennis en ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Drie cases. Eén rode draad: employer branding. Een verslag. De middag – in het inspirerende Dialogues House van ABN AMRO – werd geopend door Marion […]

Categorieën
Employer Branding

Hoe corporate, employer en internal branding zich tot elkaar verhouden

Corporate Values, merkwaarden, kernwaarden. Iedere organisatie heeft wel iets hierover opgesteld. De vraag vandaag de dag is in hoeverre organisaties in staat zijn daadwerkelijk volgens de gekozen waarden te leven en te werken. Uw Human Capital kan hierin het verschil maken. Ik zeg bewust ‘kan’, want dit blijkt lastig te realiseren. Ken je de waarden […]

Categorieën
Employer Branding

Knelpunten op de arbeidsmarkt, hoezo knelpunten

De afgelopen jaren hebben de overheid en allerlei (branche)organisaties heel wat geld geïnvesteerd in het dreigende – of reeds hier zijnde – tekort aan technisch personeel. Mensen met een technische achtergrond zijn een knelpunt: onze economie dreigt te vertragen of anderszins schade te lijden omdat er niet voldoende geschoolden in die richting zijn.

Categorieën
Employer Branding Organisatie & processen Projectmanagement

Een sterke business case voor Employer Branding

Budgetten staan onder druk. Richting management is meer dan ooit een goed verhaal nodig: wat levert Employer Branding nu precies op? Onlangs organiseerde ik met de experts uit dit netwerk een business brunch rond dit thema. Hoe bouw je een sterke business case voor Employer Branding? Hoe kom je tot een goed verhaal en hoe krijg je […]

Categorieën
Employer Branding Strategie

Werkt employer branding?

Werkt employer branding? Krijg je door een ‘betere’ perceptie van je werkgeversmerk meer of betere of meer betrokken of minder snel vertrekkende kandidaten? Of is dat een niet te staven bewering van degenen die het vooral vreselijk leuk vinden om zich ermee bezig te houden – of hun geld ermee verdienen? Een lid van de […]